대구지방고용노동청이 주야간 맞교대와 특별연장근로를 반복 활용해 장시간 노동 위법 가능성이 높은 9곳의 사업장을 선정해 감독을 실시했습니다.

감독 결과 9곳 중 7곳에서 노동시간 위반을 확인했고, 산업재해 인정 여부를 판단하는 기준이 되는 한 주 평균 64시간을 초과한 사례도 적발했습니다.

노동 당국은 또 근로자 245명에 대한 임금체불 약 12억 5700만 원을 포함해 위반 사항 27건을 적발해 시정조치 했다고 밝혔습니다.