대구시가 산하 공공기관에 대한 종합 대책을 마련해 내년부터 본격적인 시행에 나섭니다.

우선 지방공기업에만 의무적으로 적용하던 조직진단을 출자·출연기관으로 확대해 3년 주기로 실시하고, 무분별한 조직 확대를 방지할 계획입니다.

또 조직과 재무, 경영 분야 외부 전문가를 이사회에 참여시키고, 복무 관리 강화는 물론 예산 운영 투명성을 높여 나가기로 했습니다.